福利待遇：
※  930上班，7.5H制（9:30-18:00），周末双休；
※  依法购买五险一金（养老、生育、工伤、失业、医疗保险，公积金)，另外加购商业险；
※  节日福利，不定期下午茶，团建活动；

职位描述：
- 负责公司员工招聘，简历筛选、面试安排及入职手续办理；
- 协助制定并执行人力资源相关制度和流程，了解相关法律法规，能规避基本用工风险（如合同期限、试用期规定、解聘流程等）；
- 员工关系（劳动合同签订/ 续订，入离职流程，考勤管理）
- 社保公积金（申报、增减员、待遇办理）
- 管理员工档案，维护人事信息系统的数据准确性；
- 配合上级完成其他人力资源相关工作。

任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和执行力；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识；
- 需具备时间管理能力和抗压性；
- 需配合业务部门明确招聘需求、协助员工关系问题处理，具备良好的跨部门协 作意识。

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我们始终本着“客户至上、团队至上”的企业宗旨，贯穿于全球买家与中国境内及海外供应商之间的业务拓展开发+代理采购+订单跟踪+海关报关+国际物流+结汇+退税+信保保理各个环节当中。为客户解决供应链当中的重点问题提供方案。目标是以更少的成本、更高的效率令供应链运作达到最优化。