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更新:2025-03-26
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    行政专员

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  • 2025-03-26

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
协助制定干部选拔、考核、晋升等基础流程,参与干部管理制度优化。
维护干部档案及人才库信息,定期更新干部任免、培训等数据。
跟进干部任免流程,协调背景调查、文件签署等事务性工作。
协助组织干部培训、述职会议等活动,落实会务安排与记录。
对接业务部门,收集干部能力发展需求,配合上级制定培养计划。
协助处理干部考核结果反馈、激励方案落地等协同工作。
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