蓝博士教育集团  2001年成立于北京，是一家结合了优质的教育资源和先进信息技术，致力于中小学生教育发展的专业课外辅导机构。创立以来，凭借着专业的服务团队、先进的教育辅导系统，已向全国二十多万名学生提供了优质的教育服务。并先后帮助了众多中小学生客户实现了素质和成绩的双突破，得到家长的一致好评。60位教育专家、800多名一线教师，历时6年时间，在全国两万多名学员优秀成功案例的基础上，总结了出一套“六位一体教学模式+学习助力辅修”的教学相长模式，切实保障学习成绩稳步提高。蓝博士·江苏  自2006年登陆江苏以来，已在苏州、连云港、镇江、盐城、无锡、扬州等多个城市，设立分校。苏州分校目前共有：五大校区、二十个1对1、1对4教学中心。通过量身定制学生个性化教育方案，有效提升每一位学生的学习动力、学习兴趣和学习能力，帮助所有学生在熟练掌握学科知识的过程中健康快乐的成长。在蓝博士，你将获得……丰厚的个人收入：根据就职岗位性质、个人发展意愿的不同，我们将提供保障性和挑战性两种薪资结构。针对教学、教务等文职类岗位，我们提供同行业内更多的保障新收入，最大力度减少培训行业淡旺季，个人收入落差过大的现象；针对市场、咨询等销售类岗位，我们提供更富有挑战性的高额绩效薪资机会；针对主管及主管级以上的管理层人员，将会保障性、挑战性兼有！公平的竞争机制；公司遏制权谋文化、裙带文化，鼓励通力协作、平等竞争，只有分工不同，没有等级之别。在懂得尊重前辈，注重个人品德修为的前提下，我们鼓励能者居之的狼性文化。多元的培训机会：理论培训，仅仅是培训的一个方面，对于个人成长最为关键的，还在于平和、积极、正向心态的塑造和培养。实践，是积累经验、个人成长的最好老师。在用心做事的前提下，用最短的时间、犯最多的错误、实现最快的成长，一直是公司的培养之道。充足的发展空间：领导、老人，是战友，而非个人发展的天花板。个人需要晋升，就要自己培养新人出来接替自己现有的岗位，而这，也是一个组建团队的过程。据此，师者愿授，学者勤学。在蓝博士，如果在你离开的那天，如果发现你带走的只有钱，那便是你最大的损失。