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更新:2023-03-29
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  • 2020-03-25

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.负责公司各部门各门店行政管理工作;
2.负责公司行政人力通知的发布及归档;
3.负责公司各部门的会议记录登记,归档,发布;
4.负责核算各部门各店人员的工资,KPI绩效,考勤,并提交财务部(公司有各岗位的KPI绩效模式);
5.每月每季度及年度总结全员的KPI绩效进行总结,数据提交至总经理;
6.根据公司需求,组织各会种议,负责会议的会务工作。
7.组织人员培训,团建工作。
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