岗位职责:
1.协助进行员工招聘流程，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，安排和参与面试。
2.管理和优化招聘渠道，确保招聘信息准确传达给潜在候选人。
3.收集和分析招聘数据，为团队提供招聘效率和质量的反馈。
4.参与人事流程的优化工作，提升团队工作效率。

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意学习和掌握相关知识。
3.能够独立处理和解决问题，具备良好的组织和协调能力。
4.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效工作。

工作时间：
上午8：30-12：00
下午2：00-6：00
中间休息两个小时

周一到周六上班
周日固定休息

一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；广告设计、代理；广告制作；广告发布；会议及展览服务（出国办展须经相关部门审批）；图文设计制作；计算机系统服务；专业设计服务；体育用品及器材批发；家用电器销售；日用百货销售；化妆品批发；计算机软硬件及辅助设备批发；软件销售；计算机及办公设备维修；电子产品销售；通讯设备销售；办公设备销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食品销售（仅销售预包装食品）；办公用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；文具用品零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：第一类增值电信业务；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）