首页 > 高级管理 > CEO/总裁/总经理 > 湖南办事处总经理
更新:2025-07-20
  • 分享
    湖南办事处总经理

    用微信扫一扫,分享到朋友圈

  • 收藏
  • 举报
  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 6K-8K
  • 五险公积金年终奖公费旅游双休
  • 本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 30~45岁
  • 招聘1人
  • 西城区
  • 北京市西城区新文化街56号8号楼401室
  • 登录 即可查看企业联系方式
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 2292

    已浏览

  • 2

    已申请

  • 2025-07-18

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
中传华旅(北京)文化旅游发展有限公司
湖南办事处招聘1名工作人员公告
为提升文化旅游产业高质量发展,现因湖南办事处业务拓展需求,特面向社会招聘以下岗位人员,具体信息如下:
一、湖南办事处总经理
(一)岗位职责
1.湖南区域运营管理统筹
(1)制定办事处年度经营战略与季度执行计划,明确业务增长指标,分解至各部门并监督落地。
(2)建立标准化运营流程体系,涵盖业务对接、项目执行、客户服务等全环节,推动跨部门协作效率提升。
(3)主导办事处制度建设,包括人事管理(招聘、绩效、晋升)、财务管理、风险管理等,保障运营合规性。
2.华旅产业联盟运营
(1)搭建联盟成员管理体系,更新成员需求与合作进展。
(2)策划年度联盟活动。
(3)针对湖南重点文旅项目牵头联盟资源整合落地。
3.区域市场战略把控
(1)主导区域业务拓展策略制定。
(2)对接湖南省文旅厅等相关部门,争取政策支持。
4.团队建设
(1)搭建核心团队架构,明确各岗位权责与晋升路径。
(2)塑造 “协同高效、开拓创新” 的团队文化,打造具有凝聚力的区域作战团队。
(二)任职要求
1.年龄范围:35-45 周岁,身体健康,能适应高强度工作节奏及出差需求。
2.经验门槛:具备 5 年以上产业联盟、行业协会或大型文旅企业区域运营管理经验,核心团队管理经历。
3.资源整合能力:
(1)拥有文旅产业资源网络,能快速调动资源响应项目需求。
(2)具备精准的资源匹配能力,高效整合资金、技术、渠道、人才等资源,推动资源转化为实际合作项目。
(3)擅长搭建资源,设计合理的利益分配模式,促进联盟成员长期稳定合作。
4.专业能力:
(1)能制定联盟发展战略、规章制度及年度工作计划。
(2)具备出色的组织协调能力,协调多方利益关系。
5.个人素养:具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉湖南文旅产业政策动向与市场机遇。
6.优先条件:曾任职文旅产业联盟负责人,或与湖南本地文旅企业有深度合作经历者优先。
二、工作地点
湖南省长沙市(接受短期出差)。
三、薪资待遇
1.包含岗位工资、年终奖励,根据公司效益合理调薪;
2.出差享有完善的差旅保障,充分保障员工权益;
3.缴纳六险二金,享有带薪年假、产假等假期;
4.定期组织员工体检。
四、报名方式
报名人员于2025年7月25日前提供个人简历、学历证书等相关资格证书扫描件,发送至邮箱。
相似职位