岗位职责：
1.负责管理公司人才的招聘平台账号，招聘信息的更新与职位发布
2.进行简历筛选，与求职者沟通联系，给求职者解答问题，负责预约面试，面试跟进反馈及人员安排、后期维护，确保人才及时补充到位
3.负责公司员工每月考勤及工资绩效的核算，做好员工档案管理
4.完成上级安排的相关工作


任职要求：
1.具有3年以上人事招聘、面试工作经验者优先
2.熟悉使用各种招聘渠道和工具，以及基本的办公软件，能独立操作招聘流程事物和完成招聘任务，
3.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和协调能力
4.普通话标准，工作积极主动，责任心强，抗压能力强
5.年龄22-38岁以下，高中及以上学历

工作时间：9点-18点，月休4天