1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；

4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行；

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；

8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行；

9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；

10、加强与公司外同行之间的联系；

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

内蒙古真金种业科技有限公司（简称“真金种业”）是由全国劳动模范 张钧于 2008 年创立。目前是立足于内蒙古鄂尔多斯市的自治区级农业龙头企 业，是全国布局、农业全价值链、拥有最大发展潜力的种业及粮业服务商， 集研发、加工、销售、贸易、互联网于一体，同时也是达拉特旗唯一一家农 业高新技术企业。