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经验要求:3年以上人力资源工作经验,其中2年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验ltbr /gt知识要求:熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。ltbr /gt能力要求:沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作、熟练使用office办公软件、善于解决问题ltbr /gt其它要求:有亲和力、责任心强、重团队合作具有端正品行和良好的团队合作精神ltbr /gt
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