人员要求：
1.年龄25岁及以上，本科及以上学历；有文字功底，能够熟练的撰写各类报告、各类汇报PPT、新闻、微信公众号文章推送等；
2.有2年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程，较强组织协调沟通能力；
3.身体健康、相貌端正、品德优良；
4.对搜集信息敏锐，有统筹管理、沟通表达、分析管理、建立人际关系的能力；
5.工作作风严谨、责任心强、工作主动，具备个人影响力，具备良好的文字功底。
工作内容：
1.全面主持公司行政管理、资产管理、安全管理、后勤管理等工作；
2.负责公司总结、计划、调研报告、汇报材料等综合性文稿起草与文字把关工及发文作。
3.负责公司重要会议具体会务工作，决议、会议纪要的整理，以及议定事项的督查落实工作。
4..负责组织制订行政部工作计划，规范与优化行政工作各项管理流程； 
5.负责主持本部门全面工作，贯彻落实本部岗位职责和工作标准，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；
6.负责部门人员需求申报、调薪、请假审批、绩效考核等工作；
7.负责审核办公用品采买、后勤用品采购、行政事业性收费、接待费用、食堂费用、员工春节往返探亲车费、话费等各类费用；
8.负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；
9.负责公司各种大型会议、活动的协调及管理工作并提供服务支持工作；
10.负责公司对外接待工作和各类公关活动，与政府部门保持良好关系，负责公司内外宣传工作，提升公司美誉度；
11.负责公司印鉴、证照和介绍信的使用及保管；公文通知的下发。
12.负责公司政府优惠政策的争取、各类荣誉申报、协助参与各类协会日常工作；
14.负责部门工作创新的组织实施工作；
15.按时完成领导交办的其他各项任务。
16.如特别优秀可视具体情况提升工资。
工作时间：
周一至周五9：00-17：00
工作福利：
五险一金、双休、食堂。生日福利、节日福利、高温补贴等

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