招聘企业:交通银行信用卡中心徐州分中心(派驻连云港城市)
岗位职能:
1.负责连云港地区信用卡市场推广工作
2.严控金融风险
要求:
1、本科以上学历,有经验可放宽至大专学历,专业不限。
2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神,耐心细致,为客户提供优质的服务。
3、具有信用卡、个人金融产品,保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先 底薪:正式客户经理2864元/月、高级客户经理3818元/月。 月度及长期奖金(提成):薪酬: 8000元--25000元,上不封顶,有付出就有回报,鼓励员工挑战高薪,上不封顶。。
福利:
1、基本五险一金:养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金
2、员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障(2016年的标准3000-8000元/人)
3、年度体检:每年为员工安排体检,关爱员工身体健康(预计标准800元/次)
4、行服:为员工提供统一的制服,专业着装(西服、夏季T恤。)
5、入托费:为员工提供小孩托费报销,更多地关爱员工(目前标准为50元/月/人。)
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。