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    人事专员

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
人事专员
任职资格:
1、人力资源、心理学、法律、工商管理等相关专业专科以上学历;
2、具有大型团队人事招聘、组建3年以上工作经验;熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、负责公司内部的行政管理工作;其他突发事件处理和领导交办的工作。
工作时间:
上午8:30 – 12:00 下午13:30 – 18:00 上六休一(调休制)
薪资待遇:基本底薪3000—4000之间;试用期2个月;
公司信息
快速消费品 私营民营企业 50~200人 江苏省.连云港市.海州区
微信招聘
连云港年代酒业有限公司
公司职位