招聘企业：交通银行信用卡中心徐州分中心（派驻连云港城市）
岗位职能：
1.负责连云港地区信用卡市场推广工作
2.严控金融风险
要求：
1、本科以上学历，有经验可放宽至大专学历，专业不限。
2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，耐心细致，为客户提供优质的服务。
3、具有信用卡、个人金融产品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先 底薪:正式客户经理2864元/月、高级客户经理3818元/月。 月度及长期奖金（提成）：薪酬： 8000元--25000元,上不封顶，有付出就有回报，鼓励员工挑战高薪，上不封顶。。

福利：
1、基本五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金
2、员工商业保险：按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障（2016年的标准3000-8000元/人）
3、年度体检：每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康（预计标准800元/次）
4、行服：为员工提供统一的制服，专业着装（西服、夏季T恤。）
5、入托费：为员工提供小孩托费报销，更多地关爱员工（目前标准为50元/月/人，限独生。）

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。