1、35岁以下，本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上大中型企业培训或绩效模块工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理知识，并能实际操作运用；
3、工作积极主动，责任心强，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力，有团队协作精神；
4、会开车优先。

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