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更新:2020-09-03
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    行政副总经理

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、全面负责公司日常管理及内部管控工作;组织日常事务、会议等管理工作;
2、负责组织制订和完善公司管理流程、制度;
3、负责组织、监管人力资源部门顺利完成招聘工作,保证人才供给,满足公司需要;
4、负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。
5、负责对外接待并与业务部门及重要客户维护良好关系。
  要求
1、本科及以上学历,年龄30-40岁。
2、应具备人力资源、行政管理专业能力;
3、应具备5年及以上大型企业行政管理经验和知识。
4、具备优秀的书面和口头表达能力;
5、具有良好的计划、组织、沟通、协调能力,有较强的独立工作能力和执行力。
6、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神;具有较强的工作责任心和学习能力。
注:企业管理专业,有央企、国企、上市公司行政负责人管理经验者优先考虑。
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