1.年龄35周岁以下，学历大专以上；
2.具有较强的学习能力、表达能力、协调沟通能力，有较强的个人发展意愿。条件优秀者，年龄和学历及当前职级要求可以适当放宽。
3、协助挂钩销售职场，对销售人员短险产品、相关政策、销售实务、服务流程培训。协助挂钩职场销售人员进行重点客户陪访、客户资料管理、团险计划书制作、短险销售策划等；收集并反馈挂钩职场在短期险销售过程中的需求和市场信息。
4.履职报酬：按2000元/月发放，含基本法（按633周工作模式考核）。
5.绩效报酬：按挂钩职场短期险保费净增部分的2%计算绩效，按季度发放，由县支公司团体业务部计算，市分公司团体业务部审核后发放。季度《综拓专员服务满意度测评表》评估结果作为调节系数。
6.佣金报酬：与个人自展销售业绩直接挂钩。
7.授课津贴：参照授课津贴计算表（1分=1元），市分公司团体业务部核算后发放。
8.其它奖励：享受市县团险渠道各类业务、增员方案。

中国人寿连云支公司，作为中国人寿连云港市分公司的综合性分支机构，业务占比达到连云区寿险行业的70%。这里拥有完善的体系，卓越的管理者，活跃的销售团队，舒适的办公环境。
　　连云团险部是连云支公司的3大渠道部门之一，业绩突出，这里拥有一支专业的销售团队，同事之间相互帮助，氛围和谐，成为一个其乐融融的大家庭。因队伍发展需要，现进行队伍扩招。