男性，50岁以下，初中以上学历，热爱本职工作，有良好的职业道德。能独立顶岗，达到本岗位本级别应知应会要求。身体健康，能适应本岗位的劳动强度。试用期：2800元/月-3500元/月。

江苏万年达杭萧钢构系江苏金灌集团、江苏万年达建设集团与浙江杭萧钢构股份有限公司联合组建的以生产加工建筑钢结构及研发、施工为一体的连云港市最大建筑现代化钢构产业基地。公司注册资本9500万元，计划总投资2亿元人民币。
  江苏万年达杭萧钢构的成立，是在国家大力推进建筑产业现代化即设计标准化、构建生产工厂化、施工装配化、管理信息化的背景下，以万年达建设集团为载体、杭萧钢构为技术支持、政府规范引导为宗旨下组建，旨在打造以连云港市为中心、辐射周边县市的建筑现代化钢结构产业基地，发挥其在苏北连云港地区建筑产业现代化进程中的示范引领作用。
    浙江杭萧钢构股份有限公司是国内首家钢结构上市公司 ， 住建部首批建筑钢结构定点企业、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地，拥有院士工作站、博士后科研工作站，参编、主编过30多项国家、地方、行业标准及规程规范，100多项工程获鲁班奖、中国钢结构金奖 。在楼承板、内外墙板、梁柱节点、结构体系、构件形式、钢结构住宅、防腐防火和施工工法等方面先后获得300余项国家专利成果。江苏万年达建设集团是以建筑业为主的集房屋建筑 、水利桥梁、市政工程、建筑装饰、工程监理、商品混凝土、建筑管桩生产施工等为一体的综合性建筑企业集团，拥有国家建筑一级等十余个总承包和专业分包资质，江苏省百强企业、建筑业优秀企业，连云港市建筑业优势企业。
    鉴于装配式钢结构可以实现构配件生产标准化和产品化、现场施工组装机械化、便于实现对全部结构的信息化管理，可以减少建筑垃圾，减少建筑施工对环境的不良影响，提高建筑质量，材料回收利用率高，符合建设生态文明社会的需要，产品的市场前景十分广阔。适应新常态、引领新常态，从传统建筑业向绿色建筑业转型，已经成为建筑业新的发展主题。
    江苏万年达杭萧钢构公司的成立，是贯彻落实国家绿色建筑产业和装配式建筑产业发展的重要举措，对全市加快传统建筑业转型升级及建筑绿色施工具有重要意义，必将推动全市建筑产业现代化、绿色建筑产业和装配式建筑产业的发展壮大。