1，制定销售计划及量化销售目标；
2．完成公司下达的销售任务； 
3．完成已制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 
 
4，配合销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
5，汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 
6，协调销售关系； 
7，调整销售区域布局及业务评价。
任职资格:
1．对市场营销工作有较深刻认知；
2．有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3．熟练操作办公软件；
4．优秀的英语听、说、读、写能力。
5．正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
6．高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7．较强的观察力和应变能力

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