1,制定销售计划及量化销售目标;
2.完成公司下达的销售任务;
3.完成已制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4,配合销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
5,汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
6,协调销售关系;
7,调整销售区域布局及业务评价。
任职资格:
1.对市场营销工作有较深刻认知;
2.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
3.熟练操作办公软件;
4.优秀的英语听、说、读、写能力。
5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
6.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
7.较强的观察力和应变能力
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