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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘1人
  • 连云港市连云区
  • 连云港经济开发区临港产业区黄海大道东路6号
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
主要工作内容: 
1.负责组织安排公司人事招聘、劳务关系处理、人事代谢等人事基本工作 ; 
2.负责制定公司人力资源战略和中期规划,对公司组织结构设计提出改进方案; 
3.充分开发和利用现有人力资源,培育人才梯队,构建合理的人力结构; 
4.贯彻和完善绩效薪资管理制度; 
5.负责现有人事流程标准化和优化,修改完备岗位说明书和规章制度; 
6.塑造企业文化、完善培训、考核体系,建立良性沟通渠道; 
7.参与公司重要人事决策。 
汇报人:行政总监,办公地点:连云港总部或北京办公室,接受出差。

任职资格和其他要求: 
1.人力资源、管理、心理学等相关专业本科及以上教育背景, 
2.人力资源管理师2级证书; 
3.有2年以上同岗位经验或5年以上管理岗位经验; 
4.善于处理劳务纠纷、善于规避劳务风险; 
5.有招聘渠道资源; 
6.有优秀的沟通能力,富有亲和力和耐心;知识广博,处事公正,有洞察力,有责任心。
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