公司想说在前面的一些话:
1.具有一定教学能力者,公司保证第一个月至少3000元工资,第二个月至少4000,转正以后至少5000元。不能保证你是本地老师中拿薪水最高的,但是可以保证一定是你去其他机构拿不到的薪资。
2.只要你可以认真,负责的对待教师这份工作,对公司负责,对孩子负责。公司会最大化的给到你最大的利益,谈好的条件也绝对不会打折。我们更愿意花一份高薪请到一个负责认真,三观和公司一致的老师,而不是找到很多不稳定的老师。公司很注重团队的凝聚力,而不是随便搭伙过日子。
3.我们希望每一位喜欢教师这个岗位并愿意长久稳定在这个岗位走下去的求职老师可以到公司进行面试而不是电话简单沟通,毕竟招聘信息千千万都是差不多的,但是真正面试以后看到和了解的才是最真实的。给我们一个了解你的机会,也给自己多一个选择!
岗位要求:
1·本科及以上学历,不限专业,有满足学科需求的专业知识储备!
2·具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3·熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4·具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5·具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6·具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7·热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
辅导侠——家庭教育专家、家庭教育第一品牌、请个老师回家教、让每一个孩子拥有自己的老师。
辅导侠(品牌持有者:连云港零次方网络科技有限公司)成立于2014年4月4日,2016年10月正式上线运营辅导侠一对一上门辅导服务,立志于帮助家庭构建新教学体系和提供新模式教学服务。辅导侠是连云港本土地区唯一一家从事私人教师服务领域的一站式平台,连云港地区家庭教师行业第一品牌和龙头企业,平台基于标准化教学、精细化管理、个性化指导的系统教学方针,致力于帮助每个家庭完善家庭教师服务体系,让每个家庭拥有自己的家庭教育系统,让每个孩子拥有属于自己的教学助手,建立从规划——筛选——匹配——管理监督——结果产出的全流程教育服务体系。作为连云港地区个性化教育的探索者和领导者,辅导侠教育励志于打造教育界的超级英雄,秉承“育人达己”“宽以人,诚以己”的运营理念,视教学质量为生命,以为学生挑选真正适合的老师,定制真正合适的教学系统为教学宗旨,不断的开拓务实,创新进取,是家庭教育真正的伙伴和良师。
教育是被动的、自上而下的过程;学习是主动的、自下而上的过程。其中“教”是教书,是知识的灌输过程;“育”则是育人,是思维的引导。社会的发展也正在从教育走向学习。即从“教”走向“育”。在现在的教育体系里,教导的成分占80%,育人的成分只有20%,而未来的比例将截然相反,将以“育”为主,以“教”为辅,同时与之相对应的,未来的“学”也将只占20%,“习”占80%,即举一反三,自主学习的能力更重要。辅导侠教育的使命一直是平衡“学”与“习”,融合“教”与“育”。
企业文化:
教育界的超级英雄。
“育人达己”,“宽以人,诚以己”。
为师者,从教不悔,育人不止,诚心加爱心;与人为善,求同存异,身正加行正。关注每一个人,关怀每个学生,并以关切而又深思熟虑的谨慎态度对待每个孩子的优缺点——这是辅导侠教育在教学过程中所秉承的根本之根本。为家长排忧解难,为孩子传道授业是辅导侠教育一直追求的至高目标;当每一个教师、家长和孩子都能在教学过程中获得收获,这将会是最满足的事。
更低的成本、更高的效率、更好的用户体验是辅导侠的核心竞争优势。
专业、高效、专注是辅导侠的核心企业价值。
辅导侠是真正意义上的学习力培养服务商,通过建立教员筛选培训——个性化匹配——系统化管理指导——周期性数据反馈系统实现家庭教育闭环服务,帮助家庭建立高性价比、高产出比的高效、托管状态的教学辅助体系,解除家长焦虑——使教学进度可视化,缓释学生压力——使吸收进度目标化,给孩子一个好助手,给家长一个好管家;摒弃了亡羊补牢式的传统辅导方式,通过提高孩子的自主学习能力、培养良好的学习习惯、实现掌握式教学目标,让孩子学好每一章,让家长轻松每一天,辅导侠真正解决了谁来教?教什么?教的怎么样?的三大辅助教学难题。