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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.根据公司下达的各项指标及总经理的工作要求,负责本部门年度工作计划及预算的编制、执行和控制;
2.在公司经营战略指导下,制定部门发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
3.负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
4.根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
5.对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
6.配合总经理完成公司业务目标的编制和执行,参与业务方案的制定与落实;
7.定期组织对客户回访情况的分析和讨论,建立良好的客户关系,树立公司的专业形象;
8.做好与各部门之间的协调沟通工作;
9.完成总经理交办的其他事项
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房地产开发与经营 私营民营企业 500~1000人 江苏省.连云港市.海州区
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