主要工作内容：使所设计的产品达到设计任务书所规定的整车参数和性能指标的要求，并将这些整车参数和性能指标分解为有关总成的参数和功能。
1、岗位要求：大专以上学历，汽车相关专业，有C1驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶汽车，懂得汽车相关知识；
2、工作时间及地点：东海，长白班，双休；
3、薪资待遇：面议，缴纳五险一金，加班费，出差费，有工作餐等；
4、其它要求：每年一个月内蒙古亚克什出差，参加世界汽车设计交流大会；

连云港开发区人力资源开发有限公司成立于2001年，致力于成为领先的专业外包服务供应商，以满足各类外包服务需求为核心目标，为客户提供专业化、个性化的外包服务解决方案。公司经过多年的探索和发展，已建立起一套集“资源开发—优化配置—外包整合—方案解决”的专业外包服务体系。
公司的主营业务从初期的劳务派遣、委托招聘、人事代理等已发展成为以外包为主的多元服务结构，其中包含人事外包、劳务外包、生产外包、机械外包、中高级人才搜寻、职场培训、人力资源战略咨询等多个服务模块。公司目前拥有十余个分支机构，百余人的专业资深服务团队。近些年通过成立外包研发中心、引入ISO9001质量管理体系、制定“快速、优质、安全”的服务标准、培养外包专业人才等系统化工作，使我们的外包服务标准化、精细化，适应未来服务发展的需要。

凭借着优质的服务以及品牌影响力，我司赢得了大批深度合作的客户。我们的客户主要是国内外著名企业，涉及石化、电子、通信、新能源、制药、海运等各行各业。随着客户的不断增加，我司的服务网点也扩展到全市及周边地区。

做为本市乃至苏北地区的人力资源的标杆企业，公司秉持“纳贤才、促就业、福社会、促和谐”的企业精神，以促进人力资源合理配置为要务，积极为劳动者和企业建立纽带，促进培训和就业。通过不懈的努力，公司每年培训和实现就业万余人，凭借这一突出贡献，我司被国务院授予“全国就业先进企业“荣誉称号。现担任江苏省人力资源服务行业协会常务理事。

未来，我司将不断开拓创新人力资源服务，发挥行业内优势，为促进就业、构建和谐劳动关系、推动经济发展做出更大的贡献。