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更新:2018-10-18
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  • 2018-10-18

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职责描述:

1、制定公司年度培训计划和预算,审核后按计划组织实施,保证计划完成率,并合理控制预算;

2、负责公司培训体系的搭建和完善,构建成系统、分层次的“学习型”组织;

3、组织实施包括新员工岗前培训、卫星讲堂培训、后备干部班培训、中高层管理人员培训等在内的具体培训活动,确保培训有序推进;

4、根据培训计划和培训需求,进行外聘培训公司、师资及课程的筛选,并向人事经理进行推荐;

5、负责内训师队伍的建设,并组织内部课程的开发与设计;

6、负责大中专定向班的日常管理,并组织内训师入校开展课程讲授等工作;

7、负责继续教育管理、组织特殊工种培训拿证等日常培训工作;

8、负责实习生的管理工作;

9、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专以上学历

2、管理类、化学相关专业

3、具有2年以上培训工作经验

4、精通企业培训相关知识、技能和流程,熟悉化工行业运作模式者优先;

5、具备较强的人际沟通和组织协调能力;

6、具备良好的演讲能力;

7、 熟练使用office等办公软件;

8、执行力强,具备一定的抗压能力。
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