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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、35岁以下,本科以上学历,人力资源相关专业,2年以上大中型企业培训或绩效模块工作经验;
2、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理知识,并能实际操作运用;
3、工作积极主动,责任心强,有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力,有团队协作精神;
4、具有良好的职业道德,有志在人力资源行业长期发展。
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