工作描述:1、财年费用编制及管控:负责管理费用财年预算编制、调整、分摊及管控;
2、资金管理:负责制定部门资金计划及资金使用、统计、反馈
3、薪酬管理:负责公司考勤、个税申报、SAP系统薪资、综合补贴、奖金核算、费控系统录入工作;
4、绩效管理:负责员工季度、年度绩效制定、考核发布、跟进、面谈、收束汇总、上报工作;
5、社保公积金管理:负责公司公司社保、公积金核算、汇缴,系统内人员异动管理,稳岗补贴、生育津贴、陪产津贴申请,退休、工伤申报等;
6、档案及合同管理:负责公司各类合同、档案、证书、图纸、执照等资料收存管理;
7、工作周报、月报管理:负责人力行政部每周、月度重点工作安排及跟进、执行、督办;
8、企业文化建设:筹划、组织公司团建、周年庆、捐赠、慰问等活动。