简历
简历编号:N350461

孙先生<span class="p2">近期活跃</span>照片
孙先生近期活跃
|47岁|本科|10年工作经验|170cm|已婚|汉族|其他
现居:东海县    户籍:江苏省东海县
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    连云港市东海县

  • 期望行业:

    生产、制造、加工+其他

  • 期望职业:

    生产/营运

  • 期望薪资:

    月薪面议元

  • 求职岗位:

    车间主任 生产经理 生产副总

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    2周以内

自我评价
 
本人自大学毕业至今一直就业于美丽富饶的江南各大知名企业,非常热衷于生产经营管理工作。20年来,积累了中外合资、民营集团、纯外企、上市公司(英国伦敦)大型优秀企业的集生产、采购、仓管、技术、工艺、品质、财务、销售等一体的丰富的专业管理经验。因本人为江苏连云港(东海县)人,早已定居东海县城。希望寻一份家边周围的公司(工厂)长期稳定的发展。把自己学到的管理技能服务于家乡建设。若有缘与贵公司合作,本人很自信在6个月左右让公司在管理落后环节能有质的飞跃,给公司带来最佳的经济效益。
教育经历
  • 2001/9-2005/7
  • 本科|河海大学/北京兴华大学|工商企业管理

    所学课程:课程:生产管理与运作、国民经济概论、市场营销学、财务管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。

  • 1997/9-1999/7
  • 大专|常州技师学院|机电一体化

    所学课程:课程:大学语文、高等数学、大学英语、机械制图、计算机应用技术、工程力学、电工与电子技术、机械设计基础、数控技术与应用、公差与配合、夹具技术、高级钳工工艺学
    经历:在校期间,曾担任校团委学生会干部:宣传部部长、学生纠察队队长。具有较强的计划、组织、管理能力。曾多次获得一等奖学金、优秀学生干部、市级优秀团员、优秀学纠队长等荣誉称号。

工作经历
  • 2012/3-至今
  • 生产部经理|生产部门

    江苏宝丰新能源科技有限公司(民营集团公司)|电子设备制造

    工作描述:公司简介:
    江苏宝丰(新能源)电气有限公司是江苏宝丰电气集团名下一家全新子公司。新能源公司成立于2010年5月,是专门从事太阳能光伏并网逆变器、电缆桥架、母线槽、高低压开关柜等工程电气为主导产业的大型企业。公司注册资金1亿元,总投资2.6亿元。公司本着质量第一的原则,配备先进的测量仪器和测量设备,  运用国际先进的ISO9001质量管理体系,创高质量和高水平的产品。产品已经通过了CE认证、金太阳认证、TUV认证,以及中国电力科学研究院国家太阳能发电研发(实验)中心低电压穿越测试,产品技术达到了同行业领先水平。
    相关年度业绩指标展示:
    2014年实现产品销售收入6000万,产品准时交货率100%,过程品质完好率96%,成品检验合格率100%
    2015年实现产品销售收入8200万,产品准时交货率98%,过程品质完好率94%,成品检验合格率98.5%库存周转率环比增长1.8%,存货周转天数实现环比减少26天。
    2016年实现产品销售收入9600万,产品准时交货率99%,过程品质完好率97%,成品检验合格率99%库存周转率环比增长3.2%,存货周转天数实现环比减少35天。

  • 2008/6-2011/12
  • 组件事业部生产部长|生产部门

    江阴浚鑫科技有限公司(英国伦敦上市企业3000人)|通用设备制造

    工作描述:江阴浚鑫科技有限公司成立于2004年12月。是一家在英国伦敦证券交易所AIM市场上市的外商独资企业,浚鑫控股公司的全资子公司,是江苏省高新技术企业。江阴浚鑫科技有限公司是国内领先的太阳能光伏发电产品和组件的制造商和销售商,公司设计、生产和销售高性能的太阳能电池和组件,荣获江苏省高新技术产品,技术水平位于国内同行前列。公司产品远销海内外,包括发电、照明、街灯、国防和海事。 公司是一家在英国伦敦证券交易所上市的外商独资企业,公司是江苏省高新技术企业,荣获2008德勤中国高技术、高成长50强第一名。公司是国内领先的一流太阳能光伏电池、组件以及光伏系统集成、光伏发电系统解决方案的全球化供应商。 公司已构建完成全球化的运营网络,集团在香港、欧洲、北美等地共设有11家控股公司。
    KPI业绩成果(以下发生数据都为2010年1-12月平均):
    计划完成率 投入产出比 送检合格率 入库合格率 环比降本率
    客户投诉率 员工流失率 6S考核得分 持续改善项目   设备停机率
    10个项目1-12月平均完成108%

  • 2004/6-2008/5
  • 车间主任 生产经理|生产部门

    常州至精精机有限公司(美资企业500人)|电子设备制造

    工作描述:公司简介:
    美资企业,专业生产各种电机配套用精密零件、非标专用设备和数控机床产品。
    职位名称:车间主任/生产经理;
    下属人数:300人
    主要业绩:
    1、优质的产品来自于出色的管理。2006年本人通过精益生产方式对 “人、机、料、法、环、测”等各要素环节进行严格控制。10月份生产部在自己的精心策划及部署下,对各生产工段产能精确分析,并深入车间调查、摸底,计划对本部门生产控制实施人员分流制及计件改革制。生产部在原计划及交货不变的情况下,生产人员总数由10月份300人降至12月份220人,在保证员工每月高收入的情况下,对所有产品计件单价进行合理修订,2007年为公司节约了大量人员及工资成本。
    2、在公司总经理正确领导、本部门精密配合下,2006年实现销售收入3200万元,2007年实现5600万元,取得了较快的发展,成为该公司历史上经济效益最佳的一年;2008年在遭遇客户减产、原材料暴涨的情况下,4-7月份公司开发新品项目十多款,在生产部精心试制及其他部门共同配合下,目前形成规模的已有5款,不断提高了企业的核心竞争力。2008年实现销售收入8000万元

  • 1999/10-2004/5
  • 高级技术工 工段长 车间主管|生产部

    常州盛士达汽车空调有限公司(中外合资500人)|通用设备制造

    工作描述:公司简介:
    中外资企业:经营范围为汽车配件、制冷空调设备零部件、传感器、燃油分配器、动力转向管的制造和销售。 公司自成立以来,每年以47%的速度增长,通过10年的发展,现已成为国内汽车空调连接管、动力转向管最大的生产基地,是国内汽车管路行业的领头羊。2003年公司进入中国成长企业100强,排名第43位。
    车间主管职责:
    01、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 
    02、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
    03、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 
    04、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 
    05、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。 
    06、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 
    07、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
    08、主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

培训经历
  • 2011/11-至今
  • 人力资源国际标准评估认证协会|《注册高级职业经理人》
  • 2009/8-至今
  • 苏州普达新培训中心|TQM 质量管理培训
  • 2009/3-至今
  • 华夏认证中心|2008版内审员培训
  • 2006/9-至今
  • 美国GE培训中心|精益六西格玛培训
  • 2006/6-至今
  • 北京国培认证中心|内审员资格证培训
语言能力
  • 英语
  •   精通
技能专长
  • PowerPoint
  •   精通
  • Excel
  •   精通
  • Word
  •   精通
我的证书
  • 2011/11
  • 高级职业经理人
  • 2009/8
  • TQM质量管理证书
  • 2009/3
  • 08版内审员证书
  • 2006/9
  • 精益六西格玛
  • 2006/6
  • 内审员证书
附加信息
  • 主题:
  • 特殊技能

    20年管理工作历程
    01、能准确的编制生产计划,并确保计划完成率的达成;能用精益6西格玛的质量控制方法对生产现场在制品通过数据进行有效分析、改进,不断提高产品合格率;通过“降本增效”课题,对生产现场“人、机、料”等进行严格控制,达到降本目的;参与新老产品工艺评审及制定,快速解决生产现场中因工艺等问题造成的突发事件;能定期对生产主管、调度、班组长等进行业务技能指导及培训,不断提高管理层综合素质;熟练的6S现场管理,使现场物料摆放井井有条,通过整理、整顿减少物料堆放空间,不断提高生产效率;通过TPM的推行,让每位员工都能自觉参与保养设备的好习惯,不断提高设备利用率;熟悉ISO9001:2008/2015版、V14001:2004 2008/2015版管理体系(2006年已获得质量/环境体系证书),多次参与供方评定、考核;熟悉销售、采购流程,具备一定实战基础。
    02、本人拥有一套丰富的6S、TPM等外企管理经验,可组织员工对6S、TPM等专业管理知识的培训、考核及现场跟踪推进与实施。本人根据多年中外企(上市企业)管理经验,自己编制了一套具有挑战性的《现代企业经营战略管理》、《成功职业经理人》、《现代企业生产管理方案》、《班组长工作手册》、《6S现场管理推行计划书》、《员工应知、应会综合培训手册》等对其培训与实施,受到很多中外企的充分肯定。本人从事企业管理20年,拥有现代化管理理念,精通中外企的行业标准及管理流程。具备机加工及装配产品的丰富管理经验,精通精益六西格玛(2006年已获得6sigma证书)质量控制方法。在工作道路上,始终立足精益管理模式,曾在私企(机加工、装配)和外企(机加工、光电)担任生产部主管、经理、管理者代表、副总等。曾多次在企业的发展中不断学习、完善自我、和企业共同发展。
    03、能制定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务;组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;精通绩效考核及财务管理知识等。
    04、具备较强的敬业精神;对待工作有高度的责任感,能承受较大压力;勇于冒险;善于交际;为人直爽。处理突发事件果断、沉着、冷静。具备较强的组织管理能力、领导号召能力、规划能力、协调能力、控制力;具备良好的人际交往能力和团队协作精神;有一定的公文写作能力。
    05、具备项目管理能力、熟悉产品知识、工艺规程、质量标准;对采购管理、供应商评定等有一定经验。精通生产、质量、采购、设备、工艺、销售管理,对财务管理知识熟悉。

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