连云港市星火教育咨询有限公司|教育培训/科研

工作描述：1、 根据公司运行的情况，制订各项规章制度、流程，并监督执行。
2、 负责公司组织架构的编制、调整，明确各个职务的岗位职责、工作要求；
3、 参与各部门绩效考核的制定，对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。
4、 负责薪酬福利制度、薪资级别的制定，定期分析人力成本，结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议；
5、 根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性；
6、 负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作；按时审核员工考勤表、工资表等；
7、 结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果；
8、 随时保持与各部门沟通，协调
9、 处理员工关系和劳资纠纷
10、 其他事项

连云港弘旭文化科技有限公司|教育培训/科研

工作描述：1、 统管企业内部事宜：
2、 从0到1组建团队，设置内部管理制度；
3、 设计薪酬与绩效体系；
4、 建立各项业务开展的，执行标准和工作流程；
5、 确立岗位，岗位职责以及各岗位之间的协作流程和时间节点；
6、 负责执行和回收，薪酬和绩效结果；
7、 协助教学管理，整体教务和班主任管理，教师沟通，课时管理以及监控收支情况