工资待遇：月工资约10000人民币
750 日元/小时，100 日元≈6.5 元（现时汇率）
工作时间 每周工作 40 小时，超出算加班；加班按 1.25 倍计薪即：938 日元/小时
其他待遇
1、公司承担去程及合同满期回国的国际交通费。在日本有社保（包括医疗、养老、工
伤、失业保险）。回国后，按照规定退还相应养老金及税金；
2、在日工作期间免费使用房间内家电、家具、寝具、厨具等；
3、伙食费、房租、水电煤气等费用自理。

基本要求：1、性别：男； 年龄：30-37 岁
2、学历：初中以上； 婚姻状况：不限
3、基本要求：身体健康，无遗传病，性格开朗，吃苦耐劳，能适应集体生活。

 在亚欧大陆桥东桥头堡江苏连云港市，在风光旖旎的西游故里花果山南麓，矗立起一座座崭新的办公、教学楼群。这里就是中国外经行业近年来声名鹊起的业界新星——江苏常青对外经济合作有限公司。 
江苏常青外经公司是以赴日研修、留学、人才派遣，日本语教育，职业教育，国际贸易，企业高管培训为主导产业的综合性大型股份制企业，拥有办公楼、教学楼面积15000余平方米，实训、宿舍、餐厅及其它配套设施面积近9000平方米，总面积约2.4万平方米，占地50亩。该公司旗下拥有连云港常青职业技术学校、连云港常青日本语专修学校、连云港常青制衣有限公司、苏州海信人力资源公司等实体公司，在中国北京、日本东京、茨城、滋贺四个城市设有办事处，其中常青职校是目前中国国内最大的赴日研修生专业教育学校。
      健全的管理体系、雄厚的经济实力、丰富的派遣经验、庞大的信息网络、创新的思维模式和强大的市场开发管理能力，使该公司合作伙伴遍及大半个中国和日本关东、近畿、九州、四国等地区，国内成千上万名有志出国的青年到这里接受出国前培训，成功出国；一批接一批的日本客户不远万里来此选工。自2002年成立以来，该公司充分发挥自身特点和优势，严格遵守中日两国相关法律法规、行业规定，按日本JITCO和日方接收机构的要求，在选工、出国前教育、出国人员审查、书类材料制作、境内境外管理、与接收单位对应等方面积累了丰富经验，规范的出国前培训，严格的全封闭管理，大大提高了学员的日语水平和综合素质，使外派的赴日研修生能很好地适应出国后的生活和工作，深受日本客户好评。早在2003年，该公司就顺利通过了ISO9001-2000质量管理认证。公司成立至今已成功外派劳务人员5000多人(以日本为主)工种涉及建筑、缝纫、机械、农业、电子、食品、水产、塑料成型等十几个工种；人员遍及江苏、山东、河南、河北、安徽、浙江、陕西、湖南、江西等地，随着公司的发展及派遣人数的增加，使该公司声誉日隆，名播遐迩。一批批劳务人员出国，不仅改变了这些人的命运，开阔了眼界，学到了发达国家先进技术和管理经验，回国后增强了自主创业的本领；而且带动了千万家庭致富，为国家挣取了大笔外汇，为社会主义新农村建设和构建和谐社会做出了积极的贡献。
      常青公司的傲人业绩引起了各界领导和社会各界的关注， 也多次受到各级组织的表彰嘉奖：2006年7月，该公司被农民日报社、中国地区开发促进会、中国新农村论坛组委会授予“促进中国新农村建设示范单位”；同年12月，被中国企业报授予“中国企业诚信经营示范单位”、 “中国诚信企业家”﹔被市委统战部、市工商联合会等联合授予“民企帮村”先进企业；2008年7月，被市委统战部、市劳动和社会保障局、市工商联合会授予“市农村劳动力转移培训实习示范基地”等光荣称号﹔中央电视台、江苏电视台、连云港电视台、人民网、江南时报、扬子晚报、连云港日报等新闻媒体对公司也纷纷予以宣传报道。
      “架致富桥，圆出国梦”。帮助更多的青年成就人生梦想，砌筑成功阶梯，是常青人的不懈追求！“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，是常青公司发展的砺志恒言；走近常青，你会看到日新月异的风貌；了解常青，你会听到阔步奋进的足音；牵手常青，你会把握改变命运的脉动。在路上，有您相伴，常青事业一定更辉煌!