岗位职责：
1、负责员工入职、转正、异动、离职、薪酬、福利、社会保险等工作；
2、负责公司员工信息、数据的更新及汇总上报等工作；
3、负责各类项目会议、培训的组织安排；
4、负责公司重要资质印鉴、证照的管理及更新；
5、负责公司资产管理等日常内务工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上人事行政相关工作经验优先；
2、精通常用办公软件，具备良好的文字功底；
3、细心、踏实、有责任心，能够独立完成岗位工作，具备良好的执行力和职业素养；
4、具有良好的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

中化国际（控股）股份有限公司（以下简称：“中化国际”）是在精细化工、农化、天然橡胶等领域具有核心竞争力的国际化经营大型国有控股上市公司（股票代码：600500），客户遍及全球100 多个国家和地区。2016年，中化国际营业收入406.57亿元人民币、总资产500.11亿元人民币。

中化国际持续围绕核心业务进行上下游和国内外市场延伸，强化在核心业务领域对资源和市场的组织能力和服务能力，最终实现“精细化学 绿色生活”的企业发展愿景。

中化国际的实际控制人——中国中化集团公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，位列中国贸易行业榜首。中化集团已先后26 次进入《财富》全球500 强，2016 年名列第139 位，在国务院国资委业绩考核中，中化集团连续十年被评为A 级，并于2013年、2014 年连续两年被《财富》杂志评为“全球最受赞赏公司”。中化国际自2000 年在上海证券交易所挂牌上市以来，以良好业绩回报股东和社会，公司连续多年被《财富》杂志评为中国上市公司100 强，曾荣获“中国上市公司治理百强榜首”、“中国最佳董事会”、“中国最受尊敬的上市公司”、“中国最具责任感上市公司”、“中国最佳治理上市公司”等诸多荣誉。中化国际将商业实践与社会价值共融，追求可持续发展，注重环境保护，致力于建设资源节约型、环境友好型社会。

自2000 年上市以来，经过十几年的战略转型，中化国际已经由一家贸易公司转型成为以精细化工、农化和天然橡胶为主业的国际化运营的企业集团。优秀的产业整合和业务组合优化能力是支撑中化国际持续转型发展的核心能力。

凭借着领先的研发、生产、营销优势，中化国际为全球100 多个国家和地区提供世界级的产品和服务。中化国际以“精细化学 绿色生活”为企业愿景，通过赋予产品和服务以创新性，致力于打造世界级的精细化工企业。