任职要求：
1、热爱培训咨询业，具有高度的责任感、团队协作意识和工作热情；
2、具有管理培训销售工作经验者优先；
3、熟练操作各类办公软件，思维敏捷，有较强的沟通能力；
4、具有较强的亲和力，形象气质佳，性格开朗，富有开拓精神；
5、普通话标准，具有良好的表达沟通能力和学习能力，抗压能力强。
 
岗位职责：
1、负责公司销售团队管理：招聘、培训等工作；
2、根据公司战略要求，协助做好相关目标分解，绩效考核工作；
3、带领销售团队，负责公司新市场开发，并对下属工作进行指导，完成部门销售目标；
4、维护公司重要客户业务往来，做好相关销售服务工作。

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