任职要求:
1、有客服、电话销售经验及管理培训行业工作者优先;
2、勤奋敬业、责任心强,思路清晰,工作耐心细致;
3、普通话标准,口齿伶俐,擅于沟通,有较强的语言书面及口头表达能力;
4、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识和客户问题处理能力;
5、优秀的应变能力、抗压能力,有较强的工作独立处理能力;
6、有团队合作精神,有一定的培训和辅导经验;
岗位职责:
1、负责公司大客户维护与沟通工作;
2、负责处理客户异议工作;
3、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
4、带领部门完成部门及个人工作目标;
5、负责部门人员培训辅导、考核等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
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