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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格:五年以上家装同行业管理经验,
    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 职位描述:
    1、热情大方,有亲和力,普通话标准,语言组织能力强。
    2、工作积极主动,服从组织,忠于企业,责任心强;
    3、从事过销售类工作,有家装建材行业销售经验者优先;
    4,从事过保险等电话营销经验优先
    岗位职责:
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、负责客户档案的建立和管理; 3、严守公司的商业机密; 4、负责标书制作、合同签订、客户沟通等; 5、能熟练操作wd,excel等办公软件; 6、有责任心,做事用心、踏实、细致; 7、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 1.能独立开展工作.组织所属人员开展市场调研工作,组织市场推广活动,定期组织市场公关、广告宣传等活动 2.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 3.负责市场部内部管理工作 4.完成上级临时交办的工作,服从上级领导
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 会开车,c照,3年以上驾龄,主要以维护市内业务为主,能吃苦耐劳,男女不限,有销售经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、会开车、男女不限; 2、核算市场部员工工资; 3、记录和检查员工考勤; 4、跟踪市场情况、协调市场业务; 5、协助总经理处理市场问题; 6、有相关工作经验,熟练运用各类办公软件者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 根据市场营销计划,完成销售指标; 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)熟悉公司经营范围,在许可经营范围内开展市场开拓; 2)负责与客户签订委托处置合同,督促合同正常履行; 3)负责处置费用催收; 4)协调合同执行过程中出现的技术、服务方面的问题; 5)建立客户信息档案,维护客户关系。 任职要求: 1)全日制本科及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1)通过内外部渠道掌握市场变化情况,制定相应的应对措施并组织实施; 2)参与年度经营计划的制定与实施; 3)组织制定部门年度工作计划和预算方案,监督部门计划和预算的执行情况,并给予及时调整和控制; 4)协调市场部内部与公司其他部门的关系; 5)负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、区域市场操作思路与操作模式。 2、促销活动、广告的创意与策划等。 3、消费者心理、消费者消费习惯等调查。 4、促销品信息的收集、整理与反溃 5、媒体信息的收集、整理与反溃 6、业务流程的了解与熟悉
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 待遇:2000-6000底薪+提成

    要求:善于沟通,组织能力强,有工作相关行业经验优先录取。
    电话:  495
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