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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、任职要求 1.有1-3年工厂保安工作经验; 2.能适应夜班; 3.55周岁以内; 4.退伍军人优先考虑 二、职位描述 1.负责公司人员、物资、车辆进出厂门的管控; 2.快递、包裹、期刊、报纸等签收及通知相关人员收取; 3.公司绿化带的修剪 4.夜班厂区的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位要求:男,高中以上学历,50周岁以下,不定时工作制。1、能严格遵守公司管理制度,2、能吃苦耐劳,具有团队合作和创新精神,能上夜班,公司可提供住宿,3、负责仓库进、出货、存货管理工作,及时、完整、准确登记存货仓库进销存日记账,4、定期(或不定期)盘点在库货物 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 专业:工民建、土木工程,结构设计、建筑及工程管理、机电工程,学历大专,工作经历:具有2年以上项目钢结构、土建工程等施工管理经验,熟悉钢结构施工验收规范并能编制工程量清单 技能:熟练掌握和运用办公软件、cad、project及预算等软件。 其他:取得建造师或施工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 生产耗用物料统计,报表制作、车间生产人员考勤、计件工资核算,生产成本分析及报表制作,计划进度跟踪,异常情况报告等。电脑办公软件操作熟练。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.有c1驾驶证。2.驾龄在三年以上。3.无不良嗜好。4.为人正直。5.能够严格服从管理。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.两年以上相关工作经验。2.服从安排,任劳任怨。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.5年以上相关工作经验。2.有职业道德,遵守职业操守。3.人品好。4.服从管理,遵守财务制度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.服从管理,遵守各种规章制度2.熟练办公自动化。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 20岁~50岁之间。男性,身体健康,无任何不良前科。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、在司炉的领导下工作,对本职工作的安全、经济运行负责,应在司炉和副司炉的指挥下做好各项工作。 2、协助本炉副司炉做好监盘和抄表工作,负责操作盘及操作室的清洁卫生,每班应打扫干净。 3、在进行重大操作(如点火、压火、停炉、事故处理时),应服从班长和司炉指挥。停 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、热动力相关专业大专以上学历,25-45岁,身体健康,能接受调派
    2、五年以上锅炉设备安装、调试、运行、维护工作经验,熟悉循环流化床锅炉。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 能独立操作会计凭证、报税、固定资产财务管理、月末财务盘点、财务各类报表及分析等工作。 会计或金融专业专科以上学历,具会计从业资格证,对国家相关税法、财政政策精通并熟练;能熟练使用办公软件及会计核算软件。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1.全面负责公司燃料统计及生产日报、月报统计报表工作,做好发泡、进煤、出库上料、抓灰、铲渣、设备管理和保养工作;
    2.负责公司煤场管理;
    3.与相关部门定期进行盘点工作,真实、及时、准确地完成购入燃料的各项数据的传递、汇总、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位说明如下: 1.熟悉国家相关电力生产的法律法规、安全生产规范、相关设计规范等。 2.有丰富的电气专业安全生产、技术监督、技术管理、设备管理经验。 3.熟悉相关电气设备的技术指标、了解相关的主要供应厂商情况。 4.能核算基础的电气设计数据。 5.有丰富的协调 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.审核原始单据,编制会计凭证,整理保管财务会计档案; 2.及时编制上级要求的各类会计报告、报表; 3.登记保管各种明细账、总分类账; 4.负责对关联单位及往来单位的对账工作;如发现差异,查明差异原因; 5.负责组织对存货、固定资产的财产清查与盘点工作; 6. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责全厂设备的保养消缺;2、按照检修工艺维护保养设备,不断提高设备检修质量,3、加强管理、培养和造就一支纪律严明、作风过硬、技术精湛的维修队伍;4、按照公司下达的生产、工作任务、制定检修部技术管理计划、规程制度方案、措施,主要检修技术工艺等。5、配合各专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责行政接待、会务记录等。 2、协助上级主管做好其他工作。 3、具有较好的文字组织能力及沟通表达能力、熟练使用办公软件。 4、有较强的责任心,对工作认真负责,善于沟通,服从领导安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.建立和完善公司内部各项财务管理制度,搭建公司统一的财务内部控制体系,做好财务管理基础工作; 2.建立和规范公司整体的会计科目、会计政策和会计核算体系,并组织实施; 3.编制公司年度预算,按月跟踪预算的执行情况并提供相关财务数据支持; 4.制订公司财务分析制 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.负责公司产品的报价工作;公司不能生产的产品,负责向外厂询价; 2..负责每月特殊规格及特惠价的汇总报批工作; 3.负责报价前的客户审核工作,防止业务冲突; 4.负责定期汇总报价、编制和上传报表,并做好报价资料的整理、归档等管理; 5.负责做好本职工作相关内 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.配合市场部做好客户订单对接工作,制作销售订单合同并与财务对接; 2.配合市场部与客户进行沟通,做好投标及授权配合工作; 3.协助销售人员做好报表报价单等文件; 4.做好主管交办其他事项。 要求: 1.大专以上学历,年龄25-40岁,工作稳定性高。 2.熟悉 更详细...
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