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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、15%维护和管理现有营销网络; 2、50%深入终端用户,解决用户困难,并做好产品的示范和推广工作,不断扩展销售网络; 3、10%收集公司产品效果,了解竞争对手及市场相关信息; 4、10%协助、支持经销商规范市场管理; 5、10%对养殖户进行养殖技能培训; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格:五年以上家装同行业管理经验,
    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 职位描述:
    1、热情大方,有亲和力,普通话标准,语言组织能力强。
    2、工作积极主动,服从组织,忠于企业,责任心强;
    3、从事过销售类工作,有家装建材行业销售经验者优先;
    4,从事过保险等电话营销经验优先
    岗位职责:
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 岗位职责:
    1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
    2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
    3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
    4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • ?遵守国家法规,执行公司制度,服从公司管理,维护公司利益,爱护公司财产。
    ?在直接上级指导下,完成本职工作。
    ?接受公司的培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,在试用期内证实签约能力。
    ?每月按时向直接上级提交《述职报告》、下月工作计划 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8
  • 投递职位
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  • 1、有家装相关工作经验3年以上;2、对主材了解、熟悉施工工艺操作流程;3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致;4、能按公司要求认真检查工地的文明施工、质量、进度等;5、有管理施工现场的经验,熟悉装饰、水电及各工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • ?遵守国家法规,执行公司制度和管理,维护公司利益。
    ?在工作范围内,接受主任设计师的指导。
    ?负责所管辖设计师的培训工作,审核设计师的报价、图纸,帮助设计师签约。
    ?及时向部门经理提交工作计划,汇报工作中出现的问题和解决办法。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 具备设计师专业技能,对设计软件熟练掌握。具备良好的沟通和谈判能力,有经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • ?在设计部经理的领导下,全面负责店面的各项工作。
    ?带领店面人员实现部门的各项工作任务指标。
    ?负责审核派单工作,准确理解客户意图。
    ?经常检查、督促、协调设计师的工作,并且定期对其工作及专业技能作抽案及考核。
    ?收集各种信息, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • ?按期完成部门下达的各项业务指标。
    ?遵守公司纪律,按时出勤,服从上级指导和安排。
    ?深入市场,了解、掌握市场信息,向部门主管汇报,以便及时向设计部、企划部反馈。
    ?按时参加公司相关培训和会议。
    ?经常深入小区和楼盘区,了解交盘 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、18-45岁,财会类专业,大专及以上学历,持会计师资格证书;2、有物业财务出纳工作经验一年以上;3、能熟练操作财务软件及excel等办公软件;4、良好的口头和书面表达能力,较强的人际沟通和协调能力;5、工作责任心强,细致,有良好的职业操守岗位职责:1、负责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • ?在设计部经理领导下,全面负责市场部的各项工作,并承担责任。
    ?建立健全内部运作体系及规章制度,并监督执行。
    ?根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,并对本部门的任务指标完成情况 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1.掌握一定的平面专业技能,熟练掌握photoshop,flash等专业技能软件 2.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神 3.负责上级交办的其它设计工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位任职要求: 教育背景:建筑、土木工程等专业本科及以上学历。 经验背景:有丰富工程管理经验,有设计院建筑设计经验优先。 专业知识:家装材料知识、家装工艺知识、家装空间维修、家装流程解读、家装合同知识、家装配套知 识、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 职位任职要求: 教育背景:本科以上专业,平面设计或者装潢设计专业毕业。 经验背景:3年以上正规家装公司从业经历, 专业知识:具备成熟的设计理念、了解家装工艺 资质要求:独立完成方案设计、平面图、施工图、谈 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 有意者请电话联系! 可接受应届生 1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 2、能够编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 3、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、能遵守公司的相关制度,懂得品质流程, 2、具有一定的品质管理及控制经验。 3、年龄18-30岁 4、可能查看不及时,具体事宜请电话联系
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、每天工作8小时,工作环境好, 2、年龄在18-35岁,学历初中以上, 3、能遵守公司规章制度,有一定的工作经经验 4、可能查看不及时,具体事宜请电话联系
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 接受应届生 1、熟悉办公软件,综合素质良好,18-30岁(女) 2、具有一定的人事经验,熟悉各种人事劳动合同的规章制度 3、可能查看不及时,具体事宜请电话联系
显示前44条 第1/3
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