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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 岗位职责:
    1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
    2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
    3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
    4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 职位描述

    职位描述
    1. 负责客服团队的日常管理、客户投诉问题处理,通过在线聊天工具qq、产品后台等渠道解答用户遇到的各种问题;
    2. 参与制定内部服务流程,保障流程的正常运作,以降低投诉率和提高客户满意度;< 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 一.掌握公司产品结构(产品材质、规格、形态、表面等) 二.熟练掌握公司销售流程、销售政策。 三.接单时,务必做到详细询问客户或业务人员相关材质、规格、形态、订货重量、交货日期、质量要求、付款方式及其他相关要求,详细记录后做成合同经客户确认后回传存档。 五.接单 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 注:通知面试却无故缺席的请勿投递简历! 如在职请确定自己有时间面试再投递简历 大家的时间都是很宝贵的谢谢! 具有公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历 形象气质佳,性格开朗,善于沟通,积极上进。 希望应聘者是一个做事认真负责的女生。 主要任务:包括接待 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求男性会ps之类会办公软件最好是市区本地 工作轻松双休朝九晚五每天工作六小时 五险工作餐
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、保单整理 2、售后服务及咨询 3、电话回访
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、每日按要求做好收款及开票工作并登记明细台账; 2、协助会计进行票据整理和传递工作; 3、审核商品房预售合同并跟进各银行回款工作; 4、月底做好财务盘点工作。 任职要求: 1、20周岁以上, 2、全日制大专以上学历,会计证,具备财务基础知识,有相 更详细...
显示前7条 第1/1
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