显示前373条 第1/19 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 能够处理建筑行业正常财务事务,会金蝶财务软件,团队意识强!
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格:五年以上家装同行业管理经验,
    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述:
    1、热情大方,有亲和力,普通话标准,语言组织能力强。
    2、工作积极主动,服从组织,忠于企业,责任心强;
    3、从事过销售类工作,有家装建材行业销售经验者优先;
    4,从事过保险等电话营销经验优先
    岗位职责:
    更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:
    1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
    2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
    3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
    4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述

    职位描述
    1. 负责客服团队的日常管理、客户投诉问题处理,通过在线聊天工具qq、产品后台等渠道解答用户遇到的各种问题;
    2. 参与制定内部服务流程,保障流程的正常运作,以降低投诉率和提高客户满意度;< 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 投递职位
  •  
  • ?遵守国家法规,执行公司制度,服从公司管理,维护公司利益,爱护公司财产。
    ?在直接上级指导下,完成本职工作。
    ?接受公司的培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,在试用期内证实签约能力。
    ?每月按时向直接上级提交《述职报告》、下月工作计划 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8
  • 投递职位
  •  
  • 1、有家装相关工作经验3年以上;2、对主材了解、熟悉施工工艺操作流程;3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致;4、能按公司要求认真检查工地的文明施工、质量、进度等;5、有管理施工现场的经验,熟悉装饰、水电及各工 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
  •  
  • ?遵守国家法规,执行公司制度和管理,维护公司利益。
    ?在工作范围内,接受主任设计师的指导。
    ?负责所管辖设计师的培训工作,审核设计师的报价、图纸,帮助设计师签约。
    ?及时向部门经理提交工作计划,汇报工作中出现的问题和解决办法。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
  •  
  • 具备设计师专业技能,对设计软件熟练掌握。具备良好的沟通和谈判能力,有经验者优先
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • ?在设计部经理的领导下,全面负责店面的各项工作。
    ?带领店面人员实现部门的各项工作任务指标。
    ?负责审核派单工作,准确理解客户意图。
    ?经常检查、督促、协调设计师的工作,并且定期对其工作及专业技能作抽案及考核。
    ?收集各种信息, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
  •  
  • ?按期完成部门下达的各项业务指标。
    ?遵守公司纪律,按时出勤,服从上级指导和安排。
    ?深入市场,了解、掌握市场信息,向部门主管汇报,以便及时向设计部、企划部反馈。
    ?按时参加公司相关培训和会议。
    ?经常深入小区和楼盘区,了解交盘 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1、18-45岁,财会类专业,大专及以上学历,持会计师资格证书;2、有物业财务出纳工作经验一年以上;3、能熟练操作财务软件及excel等办公软件;4、良好的口头和书面表达能力,较强的人际沟通和协调能力;5、工作责任心强,细致,有良好的职业操守岗位职责:1、负责 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • ?在设计部经理领导下,全面负责市场部的各项工作,并承担责任。
    ?建立健全内部运作体系及规章制度,并监督执行。
    ?根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标,并对本部门的任务指标完成情况 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 1.掌握一定的平面专业技能,熟练掌握photoshop,flash等专业技能软件 2.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神 3.负责上级交办的其它设计工作
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 一、职位描述 销售经理:主要负责客户的开发与跟踪、业务开拓、回款跟进、客户关系维护等。 二、职位要求 男性,3年以上销售经验,能独立完成客户的开发、维护、跟踪服务全流程;有驾照,3年以上熟练驾龄。从事过机电设备销售或工程类业务者优先。 月薪加项目提成
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 一、职位描述 1、参与项目初步设计、施工图设计过程相关的专业意见; 2、参与项目公司各相关专业的招投标文件编制、审核等工作;负责项目建设过程中相关专业施工进度、工程质量、安全生产等检查、协调、指导工作; 3、深入现场及时了解项目建设中遇到的各类问题,做到承上启 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 一、职位描述 1、协助项目经理对船舶项目的技术协调与管理工作; 2、负责和轮驳公司进行技术、质量及交期的跟进工作; 3、协助项目经理对关键技术问题实施情况的监管,对各类技术难点组织攻关,负责组织对各项目的技术方案进行审查要求; 4、在项目追踪阶段,配合市场运营 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 工作要求: 1.懂外贸或者外贸相关专业,了解阿里巴巴国际站运作模式优先考虑! 2.有销售经验优先,能挑战高薪,具备抗压能力强。 3.具有良好的沟通能力和逻辑思维判断力。 4.有车,会开车者优先考虑。 5.有团队贡献精神,吃苦耐劳,乐于奉献。 工作流程; 1.开 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 外贸业务员职责要求: 职位描述公司介绍 岗位职责: 1 能够熟练掌握阿里巴巴平台产品上传、日常优化、完善产品及旺铺提升网站效果; 2.熟悉产品,能够高效地处理客户询盘、邮件,有效跟进客户,促成订单; 3.完成岗位的绩效考核及业务经理分配的助理性工作。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 阿里巴巴销售业务员、客户经理职责要求: 工作要求: 1.要求懂外贸或者外贸相关专业,了解阿里巴巴国际站运作模式优先考虑! 2.有销售经验优先,能挑战高薪,具备抗压能力强。 3.具有良好的沟通能力和逻辑思维判断力。 4.有车,会开车者优先考虑。 5.有团队贡献精 更详细...
显示前373条 第1/19
1 2 3 4 5 6 ...19 >