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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:连云港市
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  • 1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 3、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 4、协助上级制定各部门岗位 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市灌云县
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  • 1.熟练操作人力资源管理六大模块。2.为人正直,讲原则。3.能够服从管理,能够按时完成上级交代的工作。4.相关工作1年以上。5.年龄在22岁~40岁。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市
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  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 1、了解掌握人力资源工作范围和基本职能 2、岗位职责:责任心强、踏实认真 3、工作时间:双休、法定节假日休息 4.已婚已育者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:3年以上|地点:连云港市
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  • 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、年龄26-50岁之间,男女不限; 3、3年以上行政人事管理经验,2年以上人力资源部门管理工作经验; 4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理,各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:连云港市灌南县
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  • 员工招聘、试用期考核、合同签订、保险办理、档案建立与管理、与社保部门关系协调处理,工伤申报与后期处理,考勤管理,员工培训组织与管理,要求在大中型工业企业从事过人力资源管理岗位工作两年以上。工作勤奋踏实,能承受工作压力,思想品德好,语言表达能力强,方案功底好。熟 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:宿迁市沭阳县
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  • 工作职责 1、开展招聘工作,负责员工的入职、转正、离职、调任等人事手续的办理和跟踪; 2、负责员工日常考勤管理,及时更新花名册,建立员工人事档案和劳动合同库; 3、协同开展新员工入职培训、业务培训、培训考核; 4、负责处理劳资和一般投诉纠纷,增强员工企业凝聚力 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:4年以上|地点:连云港市
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  • 一、岗位职责: 1、根据人力资源需求组织实施招聘工作,建立人才信息库;负责落实员工的入职、转正、调动、离职、办证等手续办理工作;负责公司员工薪酬、绩效考核、福利发放;组织开展公司员工活动,推进企业文化建设 2、落实公司的行政管理工作,对公司的办公设备、车辆、固 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:连云港市赣榆区
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  • 1、负责员工招聘、试用、转正、辞职、工资核发、社保住房公积金等工作; 2、负责行政人事管理制度的培训、绩效考核、薪酬福利发放等工作; 3、负责公司文件的编辑、归档管理、合同管理等工作; 4、协助部门经理编制农业项目申报材料; 5、协助部门经理完成行政、后勤管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市连云区
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  • 请直接电话联系我 岗位职责: 1、有关行政、文员相关工作经验者优先 2、熟练操作wld、excel、ppt等办公软件,负责招聘等工作 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力 4、形象好,气质佳
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