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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:连云港市赣榆区
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  • (1)负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; (2)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; (5)配合公司进行企业文化的建立; (6)作好领导的参谋,及时为公司领导 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:1年以上|地点:连云港市
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  • 1、协助、推动各部门绩效考核工作的开展及绩效考核制度的完善情况。2、负责收集、汇总、检查各部门年度工作行动计划、月指标考核、考核奖金发核算及汇总。 3、负责各部门制度的归类汇总。 4、有一定的文笔。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:连云港市徐圩新区
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  • 岗位职责: 负责招聘、培训相关工作。 任职要求: 男性,人力资源管理或相关专业本科及以上学历,熟练操作相关办公软件,持有人力资源管理师三级及以上资格证书优先考虑。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市
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  • 负责招聘工作!新员工的初试以及办理新员工入职!
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:连云港市
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  • 1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 3、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 4、协助上级制定各部门岗位 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市灌云县
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  • 1.熟练操作人力资源管理六大模块。2.为人正直,讲原则。3.能够服从管理,能够按时完成上级交代的工作。4.相关工作1年以上。5.年龄在22岁~40岁。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市
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  • 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市
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  • 作职责描述: 1、校区环境的日常监督。 2、来访接待以及指引。 3、日常市场活动的配合及参与。 4、新老学生家长来访接待。 5、协助校区主管进行日常的管理工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 负责厂方文件的对接与处理,负责公司日常工作的上传下达。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:连云港市海州区
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  • 负责招聘和管理.电话:008
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:连云港市海州区
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  • 负责招聘和管理.电话:008
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市连云区
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  • 1、本科或大专毕业,文字功底好;2、思想活泼,工作主动性、能动性强;3、从事过人力资源工作2年以上;4、熟悉政府部门的相关流程;5、待人接物、礼貌礼节优;6、能吃苦耐劳,在工作上有时间观念;7、心思缜密,逻辑思维比较好,懂得计划的安排;8、参加过新公司筹建、了 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:连云港市海州区
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  • 1、了解掌握人力资源工作范围和基本职能 2、岗位职责:责任心强、踏实认真 3、工作时间:双休、法定节假日休息 4.已婚已育者优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:3年以上|地点:连云港市
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  • 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、年龄26-50岁之间,男女不限; 3、3年以上行政人事管理经验,2年以上人力资源部门管理工作经验; 4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理,各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:连云港市赣榆区
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  • 负责高端人才职位的发布,沟通,简历整理,背景调查。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:连云港市灌南县
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  • 员工招聘、试用期考核、合同签订、保险办理、档案建立与管理、与社保部门关系协调处理,工伤申报与后期处理,考勤管理,员工培训组织与管理,要求在大中型工业企业从事过人力资源管理岗位工作两年以上。工作勤奋踏实,能承受工作压力,思想品德好,语言表达能力强,方案功底好。熟 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:硕士|经验:1年以上|地点:连云港市开发区
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  • 岗位职责:1、负责拟定公司薪酬政策,建立并完善薪酬管理体系,并组织实施;2、进行薪酬调研并根据市场趋势对企业薪酬政策提出改善建议;3、根据企业战略规划,主导完成绩效管理体系的设计,对绩效管理的过程进行跟踪和对绩效考核结果的执行;4、定期回顾薪酬绩效体系、政策及 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:连云港市
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  • 有责任心,有工作经验者优先
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:连云港市灌南县
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  • 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业或相关专业。 2、2年以上招聘工作经验,能独立开展业务工作。 3、具有较强的沟通能力,及敏锐的判断力。 4、形象较好,亲和力较强;能够承受招聘压力,较强的团队协作能力。 岗位职责: 1、负责公司内部的人才 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:连云港市灌南县
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  • 岗位职责:1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划。   2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。   3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。   更详细...
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