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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 1.根据公司销售战略,开展具体产品的市场拓展、产品销售及客情维护工作; 2.在授权范围内开展业务洽谈,完成销售所涉及的各种表格、合同,并协助财务部作好开发票、回款等后续工作; 3.配合技术人员进行技术展演、咨询等工作; 4.负责相应产品市场信息的收集整理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、服从材料科班长的安排,具有较强的执行力; 2、遵守公司规章制度,严格按照仓储管理制度做好入库、出库工作; 3、管理好库存物料,做好物料的先进先出;定期对库存物料进行盘点,做到帐、卡、物一致; 4、负责报表统计,能发现和解决报表统计中的问题; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 经验要求:3年以上人力资源工作经验,其中2年以上招聘培训管理经验,有自主授课工作经验
    知识要求:熟悉劳动法律法规及相关国家政策,熟悉招聘、测评原理,熟悉培训各种工具方法。
    能力要求:沟通协调能力强、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作、熟练 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 要求:1、做事细心,有耐心,不怕吃苦,较强的沟通能力; 2、有驾驶经验者优先考虑; 3、男、大专以上学历,待遇面议。
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 接受应届生 1、熟悉办公软件,综合素质良好,18-30岁(女) 2、具有一定的人事经验,熟悉各种人事劳动合同的规章制度 3、可能查看不及时,具体事宜请电话联系
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 储备干部(行政、人事、生产一线及工程管理),数名,25岁以下,大专以上学历,头脑反应灵敏,有吃苦耐劳精神,本人有意在企业拼搏发展,具备以上品质者优先录用。 建筑、土木工程专业应届大学生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 找客户,不管是通过电话、网络、上门拜访还是朋友介绍。 大概情况是你把客户的货接下来,由公司安排报关、铁路发车到客户指定的目的站。 要求: 1,能沟通,会沟通; 2,能吃苦,有耐心,有进取心,喜欢销售,富有激情; 3,有经验,有客户资源的,优先考虑; 4,新手, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1,女性; 2,正规本科毕业; 3,英语四级及以上; 4,应届毕业生优先,或者毕业不超过两年的; 5,做事认真负责,有韧性(不能很好控制自己脾气的不要)。 有意者请发送简历到sunbao1999@126.com
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1.大专以上学历,物流专业 2.英语六级上 3.待人诚恳、有礼貌,有良好的职业道德 4.能保持工作耐心、细心且高效的工作方式,有责任心,诚实可靠,做事积极主动,协作沟通能力好 5、应届毕业生优先 请将简历发至邮箱monica.zhao@lyguniwill.c 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 公司在不断地壮大,需要大量的人才,公司在不断培养人才,你可能就是公司一员。
    电话: 
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