编号:N100034
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编    号: 100034 性    别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1987/7/3
学    历: 本科 工作年限: 8年以上
户    籍: 现居住地:
期望行业: 生产、制造、加工
贸易、商务、进出口
电力、能源、矿产业
期望职位: 产品工艺/制程工程师
质量管理/测试主管(QA/QC主管)
生产经理/车间主任
培训专员/助理/培训师
人事主管
期望薪资: 面议 期望地区: 连云港市、连云港市海州区、连云港市赣榆区、连云港市连云区
教育背景
教育:
2013/03 -- 2015/12
南京大学|企业管理|大专|非统招
2013/03 -- 2016/12
南京大学|工商管理|本科|非统招
培训:
2013/10 -- 2013/12
智联商务管理顾问有限公司
培训课程:QCC
培训地点:中怡科技有限公司
培训描述:PDCA及8D及7大手法
2013/06 -- 2013/06
太毅国际顾问集团
培训课程:内部讲师培训
所获证书:内部讲师资格证
培训地点:中怡科技
培训描述:内部讲师魅力表达技巧;
台前、台上注意事项及器材运用;
内部讲师应有的角色认知与准备
2013/03 -- 2013/07
澳威爾管理顾问有限公司
培训课程:卓越中阶主管培训
培训地点:中怡科技有限公司
培训描述:当上主管后最重要的任务是什么?
什么是主管应具备的正确态度?
主管应该具备哪些软实力、硬技巧?
2010/03 -- 2010/03
张驰管理询公司
培训课程:Six Sigma
所获证书:六西格马培训合格证书
培训地点:广运科技(苏州)有限公司
培训描述:对问题深层分析原因及改善之手法,并通过笔试考核成绩而获得培训合格证书。
证书:
2014/09
全国计算机应用技术证书
2014/06
全国计算机等级一级
2013/5
机动车驾驶证
工作经验
2015/04 -- 2016/07
泰科诺贸易(苏州)有限公司|销售维修服务
行业类别: 贸易/进出口|企业性质:外商独资|规模:20人以下|职位月薪:保密
工作描述:
1.驻厂无锡某工厂
2.Panasonic CM402、CM602、DT40、NPM-W2、OMRON、HOLLY(赫立)AOI 
3.配合客户生产需要及设备维修报告,评估更换配件之报价,协助客户变更线体Layout. 
4.对汽车生产、LED、光伏等制造工作及要求了解。
2012/04 -- 2015/03
中怡科技(苏州)有限公司|生产设备管理
行业类别: 通信/电信/网络设备|企业性质:合资|规模:1000-9999人|职位月薪:保密
工作描述:
1.课内KPI计划订定与目标的达成及各项效率目标计划订定和系统文件及SOP核准;
2. 生产状况进度及各项效率(良率、稼动率、抛料率)之督导;SMT良率从91%提升到99.2%稼动率从67%提升到82% Panasonic 设备抛料(数量)率从0.7%降至0.3%;
3.线体Layout规划及自动化线体评估包括自动贴标机、自动激光雕刻机、自动接合治具、炉前/后空桥系统及自动扫描设施等;
4.JUKI自动插件设备Layout规划,Feeder改装和设备调试保养;
5.对自动化项目和工序管理,JUKI自动设备进行培训提升团队技能;
6.组别工作派任与跨部门之协调并维持课内PDCA的运作; 
7. 教育训练规划及设备保养计划及执行的督导;
8.设备及备品请购之审核;
9.课内盘点各区域规划及执行之督导;
10.人员离职率之掌控;
11. 备品的申购与管理,每周每月品质对策回复与改善;
12.确实落实交接班工作内容及跨组别协调。
2010/04 -- 2012/03
广运科技(苏州)有限公司|带班工程师
行业类别: 通信/电信/网络设备|企业性质:合资|规模:1000-9999人|职位月薪:保密
工作描述:
1.品质改善, 分析並處理產線隨時出現品質或制程異常以及耗材COST DOWN
2.DEK、CP6系列、松下CM402-L、DT-401CM602、HP-620、SP-18三星SM310、,SM320机器故障的排除与维修及周、月保养;
3.程控:F4G,FLEXA,PT-200之新程式制作和维护;
4.对机台的移机、定位、调水平和高度有一定了解;
5.对机台的操作及校正;对机台的精度矫正CPK掌握熟练;掌握机台版本升级技能;
6.熟练掌握Change HEAD、Change Shaft、Change Line Camera;
7.Panasonic 设备相关校正及CPK校验,程控:F4G,FLEXA,PT-200之新程式制作和维护;
8. 对锡膏制程、红胶制程、POP制程异常可以独自处理对换线、试产熟练;
9.协助带技术员换线,异常处理,提高嫁动率及CYCLE TIME;
10.接带供应商及人员按排,产线品质异常处理以及设备异常分析和处理新机种导入和异常的分析与处理;
11.对员工教育培训,分析及回复8D,人员调配等,技术人员与产线人员的培训讲课﹔
12.对于程序PARTS DATA进行规范化管理﹐尽可能的减少机器抛料﹐对于人员上料方法及选用FEEDER进行了培训,提升厂内抛料率,减少了公司的生产成本。
2008/04 -- 2010/04
阳立电子(苏州)有限公司|制造助理工程师
行业类别: 通信/电信/网络设备|企业性质:合资|规模:1000-9999人|职位月薪:保密
工作描述:
1.技术换线,制程品质改善, 对无铅制程PROFILE的设定具备足够的帶线经验,能够导立分析并处理随时出观品质或制程异常;
2.DEK、CP6系列、MPM、XP142/242、JUKI2050/2060-M机器故障的排除与维修及周、月保养
3.协助带技术员换线,异常处理,提高嫁动率及CYCLE TIME;
4.接带供应商及人员按排,产线品质異常处理以及设备异常分析和处理新机种导入和异常的分析与处理。
5.负责每日机器故障分析与改善﹔备品的申购与管理﹔每周每月品質对策回复与改善﹔
6.对设备的Z轴水平调整,各机台原点及光标校正 CP的20個工作站的調試與各氣缸的更換及保養工作。 
7.F4G网络联机设定及计算机故障的排除 回焊炉的Profile温度设定与维修;DEK印刷的校正及系统的安装
8.对于程序的再优化线体的平衡进行改善 机器实行了定期月保养计划对于SKIP NOZZLE及时处理﹐备品的安全庫存.
工作业绩
2015/03 -- 2015/05:新工艺导入及品质改善
责任描述:1.直接对接研发部,根据APPLE客供数据,组织分析生产中的缺陷;
2.制订生产表单,各各环节的反馈,从原材料到产出; 
3.工艺部分求要生产之贴片元件尺寸,必须规定内, 4.品质良率达到99.9%
项目描述:收获成果:为公司赢得客户。

2012/08 -- 2012/10:Aruba 专案
责任描述:担任部门项目组负责人
1.office各软件使用; 
2.Panasonic CM602、DT-401;
3.原材不良(硬件环境)改善屏蔽罩空焊及BGA锡裂; 
4.跨部门沟通和内部人员调动; 
5.定期组织小组及跨部门会议总结,头脑风暴提案,依据乐观原则大中求大取最佳。
收获成果:解决BGA锡裂,为屏蔽罩供应商提出改善方案,最终得到客户满意。
项目描述:1.改善屏蔽罩原材来料变形不良;
2.解决增加人员重工来料检验问题;
3.解决品质空焊;
4.解决因维修屏蔽罩而导致BGA锡裂
自我评价
    随着多年的工作经历,前期,本人在企业工作,熟悉企业生产的整个流程,近期,自己在销售行业工作。熟练操作Office办公软件,对事业上的新知识新技术有很强的开拓能力,已具备良好的领导﹑协调﹑部門之間的沟通能力,希望有更宽广的空间,让学有所用挑战自我,为贵公司更好的发展而贡献一份力量。 随着技术的日新月异,我想跳出自己原来的小圈子,掌握更多的知识,接受各种挑战;人生价值的体现是多元化的,我愿意为之去奋斗,去付出,去争取!