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菲尼萨光电通讯|电子/半导体/集成电路
工作描述:1:每天负责产线招聘新员工现场的所有工作;及时更新人力招聘进度 2:每周二周四,负责协调办理一线员工的离职手续,以及深入询问其离职原因并作统计分析。 3:每周根据产线和IE的人力需求,合理分配部门 4:每周二丶四以轮班的形式协调培训固定产线岗位的操作技能 2016-6至2017-3 任职辅导员工作 原因:从历史数据中可以明显看出,某个部门的离职率远高于公司的目标,迫切需要降低离职率。 降低离职率,提高员工对公司的满意度